Organisasi Manajemen Koperasi

A. Perangkat Organisasi Koperasi

Pada Undang-Undang nomor 25 tahun 1992 tentang Perkoperasian disebutkan bahwa perangkat organisasi koperasi terdiri dari tiga, yaitu:

1. Rapat Anggota, merupakan rapat yang dihadiri oleh seluruh atau sebagian besar anggota koperasi sekaligus menjadi perangkat yang penting dalam koperasi. Rapat anggota merupakan pemegang kekuasaan tertinggi dalam koperasi. Melalui rapat anggota, seorang anggota koperasi akan menggunakan hak suaranya. Rapat anggota memiliki wewenang untuk menetapkan hal-hal berikut ini:

• Anggaran Dasar (AD).
• Kebijaksanaan umum dibidang organisasi.
• Pemilihan, pengangkatan, serta pemberhentian pengurus dan pengawas.
• Rencana kerja,rencana anggaran pendapatan dan belanja koperasi,serta pengesahan laporan keuangan.
• Pengesahan pertanggungjawaban pengurus dalam pelaksanaan tugas.
• Pembagian SHU.
• Penggabungan, peleburan, pembagian dan pembubaran koperasi.

2. Pengurus, dipilih oleh rapat anggota dari kalangan anggota. Pengurus merupakan pemegang kuasa rapat anggota dan memiliki masa jabatan paling lama lima tahun. Ada beberapa tugas pengurus, yaitu sebagai berikut:

• Mengelola koperasi dan bidang usaha.
• Mengajukan rencana kerja serta rencana anggaran pendapatan dan belanja koperasi.
• Menyelenggarakan rapat anggota.
• Mengajukan laporan pelaksanaan tugas dan laporan keuangan koperasi.
• Memelihara buku daftar anggota, pengurus dan pengawas.

Selain tugas, pengurus juga memiliki wewenang sebagai berikut:

• Mewakili koperasi didalam dan diluar pengadilan.
• Memutuskan penerimaan atau penolakan seseorang sebagai anggota koperasi berdasarkan anggaran dasar koperasi.
• Melakukan tindakan untuk kepentingan dan kemanfaatan koperasi sesuai dengan tanggungjawabnya sebagai pengurus.

3. Pengawas, merupakan salah satu perangkat organisasi koperasi dan menjadi suatu lembaga atau badan struktural koperasi. Pengawas pengemban amanat anggota untuk melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijaksanaan dan pengelolaan koperasi. Pengawas koperasi memiliki beberapa tugas, yaitu:

• Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan koperasi oleh pengurus.
• Membuat laporan tertulis tentang hasil pengawasan yang telah dilakukan.

Pengawas koperasi juga memiliki beberapa wewenang, yaitu:

• Meneliti catatan atau pembukuan koperasi.
• Memperoleh segala keterangan yang diperlukan.

B. Manajemen Koperasi

Manajemen koperasi dapat diartikan sebagai suatu proses untuk mencapai tujuan melalui usaha bersama berdasarkan asas kekeluargaan. Sehingga untuk mencapai tujuan tersebut, perlu diperhatikan adanya sistem manajemen yang baik, yaitu dengan diterapkannya pola manajemen koperasi sebagai berikut :

1. Perencanaan (Planning), merupakan proses dasar manajemen. Dalam perencanaan, manajer harus memutuskan:

• Apa yang harus dilakukan.
• Kapan harus dilakukan.
• Bagaimana cara melakukannya.
• Siapa yang harus melakukannya.

Baik organisasi besar maupun kecil semuanya membutuhkan rencana, hanya dalam pelaksanaannya diperlukan penyesuaian-penyesuaian mengingat bentuk, tujuan dan luas organisasi yang bersangkutan. Perencanaan yang baik adalah perencanaan yang fleksibel, karena perencanaan dapat berbeda dalam situasi dan kondisi yang berubah-ubah pada waktu mendatang. Bila perlu dalam pelaksanaannya diadakan perencanaan kembali sehingga semakin cepat tujuan organisasi tersebut tercapai.

2. Pengorganisasian (Organizing), merupakan proses untuk merancang struktur formal, mengelompokkan dan mengatur serta membagi tugas-tugas dan pekerjaan diantara para anggota organisasi, agar tujuan organisasi dapat dicapai secara efisien. Pelaksanaan proses pengorganisasian akan mencerminkan struktur organisasi yang mencakup beberapa aspek penting, seperti:

• Pembagian kerja
• Departementasi
• Bagan organisasi
• Rantai dan kesatuan perintah
• Tingkat hierarki manajemen
• Saluran komunikasi dan sebagainya

3. Pengarahan (Actuating), merupakan proses manajemen yang sangat penting karena masing-masing orang yang bekerja dalam suatu organisasi memiliki kepentingan yang berbeda-beda. Sehingga supaya kepentingan yang berbeda-beda tersebut tidak bertabrakan antara satu sama lain, maka pimpinan perusahaan harus dapat mengarahkannya untuk mencapai tujuan perusahaan. Selain itu, pemimpin perusahaan juga bertugas untuk memotivasi karyawannya supaya mereka menggunakan semua potensinya untuk mencapai hasil terbaik. Supaya manajer perusahaan dapat memberikan pengarahan yang baik, manajer harus memiliki kemampuan untuk memimpin perusahaan dan pandai mengadakan komunikasi secara vertikal. Ada beberapa tugas manajemen kepegawaian, yaitu sebagai berikut:

• Mendapatkan pegawai yang mau bekerja dalam koperasi.
• Meningkatkan kemampuan kerja pegawai.
• Memberikan saran dan usul yang baik.
• Melaksanakan kebijaksanaan yang dibuat pengurus, mengawasi pelaksanaannya, dan menyampaikan informasi maupun laporan kepada pengurus secara teratur.

4. Pengawasan (Controling), merupakan suatu usaha sistematik untuk membuat semua kegiatan perusahaan sesuai dengan rencana. Proses pengawasan dilakukan dengan beberapa tahap, yaitu sebagai berikut:

• Menetapkan standart.
• Membandingkan kegiatan yang dilaksanakan dengan standart yang sudah ditetapkan.
• Mengukur penyimpangan-penyimpangan yang terjadi, kemudian mengambil tindakan koreksi jika diperlukan.

Pengawasan dilakukan supaya pelaksanaan kegiatan berjalan sesuai dengan rencana yang sudah ditetapkan. Berdasarkan waktu melakukannya, ada tiga jenis pengawasan, yaitu:

-Feedforward Control
-Concurrent Control
-Feedback Control

C. Sumber :

1. http://ayoepunki.blogspot.com/2012/03/perangkat-organisasi-koperasi.html
2. http://linaenggel.wordpress.com/2013/01/05/pengertian-manajemen-koperasi/ 
3. http://natariadaeli.wordpress.com/2013/01/06/pola-manajemen-koperasi/

Pengertian dan Prinsip-Prinsip Koperasi

Koperasi secara sederhana berawal dari kata "co" yang berarti bersama dan "operation" yang artinya bekerja. Jadi, pengertian koperasi adalah kerja sama. Sedangkan pengertian umum koperasi adalah suatu kumpulan orang-orang yang mempunya tujuan sama dan diikat dalam suatu organisasi yang berasaskan kekeluargaan dengan maksud menyejahterahkan anggotanya. Berikut perbedaan koperasi dengan gotong royong :

1. Koperasi bersifat terus menerus, sedangkan gotong royong bersifat sementara.
2. Koperasi bertujuan untuk menyejahterahkan anggotanya dan masyarakat, sedangkan gotong royong bertujuan untuk menyelesaikan atau mengatasi pekerjaan dan masalah.
3. Koperasi berbadan hukum, sedangkan gotong royong tidak berbadan hukum.
4. Koperasi mendapat dana melalui membayar simpanan pokok dan simpanan wajib, sedangkan gotong royong mendapat dana dari iuran secara sukarela.

A. Pengertian Koperasi

Koperasi merupakan organisasi bisnis yang dimiliki dan dioperasikan oleh orang-orang demi kepentingan bersama. Koperasi melandaskan kegiatan berdasarkan prinsip gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas kekeluargaan. Berikut pengertian koperasi menurut para ahli :

1. Dr. Fay (1980), koperasi adalah suatu perserikatan dengan tujuan berusaha bersama yang terdiri atas mereka yang lemah dan diusahakan selalu dengan semangat tidak memikirkan diri sendiri sedemikian rupa, sehingga masing-masing sanggup menjalankan kewajibannya sebagai anggota dan mendapat imbalan sebanding dengan pemanfaatan mereka terhadap organisasi. 
2. R.M Margono Djojohadikoesoemo, koperasi adalah perkumpulan manusia seorang-seorang yang dengan sukanya sendiri hendak bekerja sama untuk memajukan ekonominya.
3. Prof. R.S. Soeriaatmadja, koperasi adalah suatu badan usaha yang secara sukarela dimiliki dan dikendalikan oleh anggota yang adalah juga pelanggannya dan dioperasikan oleh mereka dan untuk mereka atas dasar nir laba atau dasar biaya.
4. Paul Hubert Casselman, koperasi adalah suatu sistem ekonomi yang mengandung unsur sosial.
5. Margaret Digby, koperasi adalah kerjasama dan siap untuk menolong.
6. Dr. G Mladenata, koperasi adalah terdiri atas produsen-produsen kecil yang tergabung secara sukarela untuk mencapai tujuan bersama dengan saling menukar jasa secara kolektif dan menanggung resiko bersama dengan mengerjakan sumber-sumber yang disumbangkan oleh anggota. 
7. Chaniago, koperasi adalah suatu perkumpulan yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum yang memberikan kebebasan masuk dan keluar sebagai anggota dengan bekerja sama secara kekeluargaan menjalankan usaha untuk mempertinggi kesejahteraan jasmaniah para anggotanya.
8. Hatta, koperasi adalah usaha bersama untuk memperbaiki nasib penghidupan ekonomi berdasarkan tolong-menolong.
9. Munkner, koperasi adalah organisasi tolong-menolong yang menjalankan "urusniaga" secara kumpulan yang berasaskan konsep tolong-menolong. Aktivitas dalam "urusniaga" semata-mata bertujuan ekonomi bukan sosial seperti yang dikandung gotong royong.
10. UU No.25/1992, koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang seorang atau badan hukum koperasi dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas kekeluargaan. 

B. Tujuan Koperasi

Berdasarkan UU No.25 tahun 1992 tentang Perkoperasian pasal 3, tujuan koperasi adalah untuk memjukan kesejahteraan anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya, serta ikut membangun tatanan perekonomian nasional dalam rangka mewujudkan masyarakat yang maju, adil, dan makmur berlandaskan Pancasila dan UUD 1945.
Koperasi Indonesia adalah perkumpulan orang-orang, bukan perkumpulan modal sehingga laba bukan merupakan ukuran utama kesejahteraan anggota. Manfaat yang diterima anggota lebih diutamakan daripada laba. Meskipun demikian harus diusahakan agar koperasi tidak mengalami kerugian. Tujuan ini dicapai dengan karya dan jasa yang disumbangkan oleh masing-masing anggota. Selain itu koperasi juga memiliki tujuan utama yang lain ,yaitu mewujudkan masyarakat yang adil makmur material dan spiritual berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.

C. Prinsip-Prinsip Koperasi

Berikut prinsip-prinsip koperasi menurut para tokoh:

1. Hans H.Munker, ada 12 prinsip koperasi, yaitu:

          -Keanggotaan bersifat sukarela.
          -Keanggotaan bersifat terbuka.
          -Pengembangan anggota.
          -Identitas sebagai pemilik dan pelanggan.
          -Manajemen dan pengawasan dilakukan secara demokratis.
          -Koperasi sebagai kumpulan orang-orang.
          -Modal yang berkaitan dengan aspek sosial tidak dibagi.
          -Efisiensi ekonomi dari perusahaan koperasi.
          -Perkumpulan dengan sukarela.
          -Kebebasan dalam pengambilan keputusan dan penetapan tujuan.
          -Pendistribusian yang adil dan merata akan hasil-hasil ekonomi.
          -Pendidikan anggota.

2. Freidrich William Raiffeisen, prinsip koperasi adalah sebagai berikut:
          -Swadaya.
          -Daerah kerja tak terbatas. 
          -SHU untuk cadangan.
          -Tanggung jawab anggota tak terbatas.
          -Pengurus bekerja secara sukarela.
          -Usaha hanya kepada anggota.
          -Keanggotaan atas dasar watak bukan uang.
     
3. Herman Schulze, prinsip koperasi sebagai berikut:
          -Swadaya.
          -Daerah kerja tak terbatas.
          -SHU untuk cadangan dan dibagikan kepada anggota.
          -Tanggung jawab anggota terbatas.
          -Pengurus bekerja dengan mendapat imbalan.
          -Usaha tidak hanya untuk anggota.
      
4. ICA, prinsip koperasi adalah sebagai berikut:
          -Keanggotaan koperasi secara terbuka tanpa ada pembatas yang dibuat.
          -Kepemimpinan yang demokrasi atas dasar satu orang satu suara.
          -Modal menerima bunga terbatas(itupun bila ada).
          -SHU dibagi 3: untuk cadangan, untuk masyarakat, dan dikembalikan keanggota.
          -Semua koperasi harus melaksanakan pendidikan secara terus-menerus.
          -Gerakan koperasi harus melaksanakan kerja sama yang erat, baik ditingkat
           regional, nasional maupun internasional.

5. UU No.12 tahun 1967, prinsip koperasi adalah sebagai berikut:
          -Sifat keanggotannya sukarela dan terbuka untuk setiap WNI.
          -Rapat anggota merupakan kekuasaan tertinggi sebagai pencerminan demokrasi dalam koperasi.
          -Pembagian SHU diatur menurut jasa masing-masing anggota.
          -Ada pembatasan bunga atas modal.
          -Mengembangkan kesejahteraan anggota khususnya dan masyarakat umumnya.
          -Usaha dan ketatalaksanaannya bersifat terbuka.
          -Swadaya, swakarya dan swasembada sebagai pencerminan prinsip dasar percaya pada diri sendiri.

6. UU No.25 tahun 1992, prinsip koperasi adalah sebagai berikut:
          -Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka.
          -Pengelolaan dilakukan secara demokrasi.
          -Pembagian SHU dilakukan secara adil sesuai dengan jasa masing-masing.
          -Pemberian balas jasa yang terbatas atas modal.
          -Kemandirian.
          -Pendidikan perkoperasian.

7. Prinsip koperasi terbaru yang dikembangkan International Cooperative Alliance
          (Federasi Koperasi non-pemerintah Internasional), sebagai berikut:
          -Keanggotaan yang bersifat sukarela dan terbuka.
          -Pengelolaan yang demokratis.
          -Partisipasi anggota dalam ekonomi.
          -Kebebasan dan otonomi.
          -Pengembangan pendidikan, pelatihan, dan informasi.
          -Kerja sama antar koperasi.

D. Sumber

1. http://id.wikipedia.org/wiki/Koperasi
2. http://damemaria.blogspot.com/2010/10/makna-kerjasama-dalam-koperasi-gotong.html
3. http://fikribsa.blogspot.com/2012/12/pengertian-definisi-tujuan-dan-prinsip.html
4. http://www.slideshare.net/adi120/konsep-koperasi-15164381

Konsep, Aliran dan Sejarah Koperasi

Kata "koperasi" dalam bahasa inggris berasal dari kata co-operation, co-operative. Dalam bahasa latin berasal dari kata coopere. Dalam bahasa belanda berasal dari kata cooperatie, cooperatieve. Semuanya mengandung arti yang sama, yaitu bekerja sama, usaha bersama atau  yang bersifat bersama-sama.
Koperasi adalah organisasi bisnis yang dimiliki dan dioperasikan oleh satu orang atau lebih demi kepentingan bersama. Koperasi memiliki tujuan untuk memajukan masyarakat umum, memajukan kesejahteraan anggotanya, membangun sumber daya anggota/masyarakat, mengembangkan potensi dan kemampuan ekonomi anggota, mengembangkan aspirasi ekonomi anggota dan masyarakat dilingkungan kegiatan operasi, serta membuka peluang bagi anggotanya untuk mengaktualisasikan diri dalam bidang ekonomi secara optimal.

A. Konsep Koperasi

1. Konsep Koperasi Barat, konsep ini menjelaskan bahwa koperasi merupakan organisasi yang dibentuk secara sukarela oleh orang-orang yang memiliki kepentingan yang sama, dengan maksud untuk mengurusi kepentingan para anggotanya serta menciptakan keuntungan timbal balik bagi anggota koperasi maupun perusahaan koperasi. Koperasi barat memiliki unsur-unsur sebagai berikut : 

• Setiap individu dengan tujuan yang sama dapat berpartisipasi untuk mendapatkan keuntungan dan menanggung kerugian bersama.
• Hasil yang berupa surplus didistribusikan kepada anggota sesuai dengan kesepakatan.
• Sebagian keuntungan yang belum didistribusikan akan disimpan sebagai cadangan koperasi.

Koperasi Barat memiliki dampak langsung bagi anggotanya, sebagai berikut :

• Promosi kegiatan ekonomi anggota.
• Pengembangan usaha koperasi dalam hal investasi formulasi permodalan, pengembangan sumber daya manusia, pengembangan keahlian untuk bertindak sebagai wirausahawan dan kerjasama antar koperasi secara horizontal maupun vertikal.

Koperasi Barat juga memiliki dampak tidak langsung bagi anggotanya, yaitu sebagai berikut :

• Pengembangan kondisi sosial ekonomi sejumlah produsen skala kecil maupun pelanggan.
• Mengembangkan inovasi pada perusahaan skala kecil, seperti inovasi teknik dan metode produksi.
• Memberikan distribusi pendapatan yang lebih seimbang dengan pemberian harga yang wajar antara produsen dengan konsumen, serta pemberian kesempatan yang sama pada koperasi dan perusahaan kecil.

2. Konsep Koperasi Sosialis, konsep ini menjelaskan bahwa koperasi direncanakan dan dibentuk dengan tujuan merasionalkan produksi untuk menunjang perencanaan nasional. Koperasi itu tidak berdiri sendiri melainkan merupakan subsistem dari sistem sosialis untuk mencapai tujuan sistem sosialis-komunis.

Keinginanku Untuk Merasakan Ke-extreme-an Bungee Jumping

Saya sangat tertarik dengan sesuatu yang extreme, terutama pada bidang olahraga dan hiburan. Sejak pertama kali melihat olahraga Bungee Jumping saya langsung tertarik untuk mencoba merasakannya dan saya tidak tanggung-tanggung langsung ingin mencobanya dari tempat tertinggi didunia. Saya tidak takut untuk terjun dari tempat setinggi apapun asalkan tempat tersebut memiliki keamanan yang terjamin. Tempat yang saya idamkan untuk merasakan Bungee Jumping ialah Royal Gorge Bridge yang terletak di Amerika dan Makau Tower yang terletak di Cina.

Pada beberapa tahun yang lalu tepatnya saat saya dan keluarga saya berlibur ke Bali sekitar tahun 2009, saya pernah tertarik untuk mencoba Bungee Jumping yang ada di Bali. Saya pun telah mendatangi tempatnya untuk melihat keadaannya, tetapi saya tidak jadi mencobanya karena mami saya berkata itu terlalu pendek dan kurang extreme. 

Beberapan tahun kemudian saya mencari tahu beberapa tempat Bungee Jumping tertinggi di Dunia dan saya ingin sekali pergi kesana untuk mencobanya. Ini beberapa tempat Bungee Jumping tertinggi di Dunia yang telah saya ketahui : 

1. Royal Gorge Bridge, USA (321 m), merupakan bungee jumping tertinggi didunia. Disini dapat merasakan terjun dari sebuah jembatan dengan bagian bawah berupa sungai dan rel kereta api disebelahnya.

2.Macau Tower, Cina (233 m), merupakan menara tertinggi di Cina dan menjadi bungee jumping tertinggi di Asia. Meskipun terjun dari atas menara, tapi tidak perlu takut jika menabrak menara tersebut, karena ada kabel pengaman disetiap sisi. 

3. Verzasca Dam, Swiss (220 m), merupakan bungee jumping dengan permukaan beton yang  datar dengan tebing batu dikiri dan kanannya. Waktu terbaik untuk menikmatinya ialah dimalam hari.

Bagi saya dan beberapa orang yang menyukai olahraga extreme mungkin hal tersebut sangatlah menarik sehingga ingin mencoba terjun. Saya yakin suatu saat nanti pun saya juga dapat menikmati bungee jumping dari salah satu tempat diatas, atau mungkin semua dari ketiganya.

Sumber :

1. http://trifosa1.blogspot.com/

2. http://www.gilasport.com/gila-extreme-sport/penyuka-bungee-jumping-harus-mencoba-7-tempat-bungee-jumping-tertinggi-di-dunia/

3. http://www.puncakdunia.com/3-bungee-jumping-tertinggi-di-dunia.php
4. https://www.google.com/imghp?hl=en&tab=ii

The Great Wall of China

The Great Wall of China

Photo

   

History

Construction of the wall is one of the most important parts in the history of the Chinese nation architecture, namely to limit urban areas and housing. Various theories why the Great Wall was established among others as: 

1. bastion

2. possession limit

3. border marker

4. lines of communication to convey a message

Based on written evidence, basically the majority of Chinese Wall contructed during the period of the Qin Dynasty, Han Dynasty and Ming Dynasty. But most of this giant wall is the result of the period of the Ming Dynasty.


1. Pre-Qin

Before the Qin Dynasty period, the construction of a giant wall earliest performed on "Spring and Autumn Period" (722 BC - 481 BC) and the "Warring States Period" (453 BC - 221 BC) to withstand enemy attacks and the tribes of northern China. Countries that contribute to the construction of the first recorded inter alia the country Chu, Qi, Yan, Wei and Zhao. In subsequent periods, the Giant Wall grew longer, improved and modified.

2. Qin Dynasty

In the year 220 BC under the command of Emperor Qin Shi Huang, General Meng Tian collect employment for 300.000 peoples to connect previously walls as a line of defense. Development which took 9 years require expensive and the expense of ordinary people, workers who become victims of reaching millions of souls so that the state becomes weak. Hatred of the people on the labor angered farmers who rebelled with overthrow the Qin Dynasty. Then he construction of the wall was not continued.

3. Han Dynasty

In the year 127 BC, when Emperor Han Wudi ruled (140 BC - 87 BC), the renovation and construction projects the old walled section conducted over 20 years adds to the overall length of the wall to be 1.000 kilometers. In the first period of the Han, a Giant Wall serves as a protective area west of Nations Hun who threatened  the people of China. After Hun influence weakened, not continued construction of the wall. Beginning in 39 BC by order of Guang Wudi, General Ma Cheng restart construction of the Great Wall project. At that time, the Hun Nation split into two parts, the north and south. Northern Huns successfully subjugated by the Han, while the southern part of the peace. After that, the construction of a Giant Wall abandoned because China already has a large military force.

4.Ming Dynasty

During the Ming Dynasty (1368 - 1644), after the Mongols conquered, Giant Wall constructed from the previous period to the record length of 5.650 kilometers. At this time, the Great Wall of China is divided into 9 districts are equipped military fortifications and gates to control the border area. Thereon made roads as transportation. The most eastern gate called Shanhaiguan and most western gate called Jiayuguan.

The Reason Why Great Wall Be Known By Whole World

1. The biggest and longest wall in the world.
2. The shape  is unique, like a dragon.
3. Have very much beacons, and no one can make sure how much that things.
4. Combination from some defense wall from various region.
5. Many worker who died and  them buried in Great Wall.
6. Builded by million people.
7. Great Wall is historic wall and the age was more than 2000years.

KEINDAHAN ISLANDIA

Islandia atau yang sering disebut dengan "Tanah Es" merupakan Pulau dibagian utara Samudra Atlantik. Islandia terletak 300km disebelah timur Greenland dan 1.000km dari Norwegia.

Beberapa Keindahan dan Keajaiban di Islandia :

1. Thingvellir National Park

       terletak di barat daya Islandia dekat Semenanjung Reykjanes
dan Gunung Berapi Hengill. Taman ini merupakan tempat parlemen Eslandia pertama beridiri pada tahun 930. Taman ini memiliki pemandangan yang dramatis bak di bulan. Selain itu, taman ini juga dilintasi oleh Sungai Oxara dan membentuk air terjun di national Almannagja yang disebut Oxarafoss.

2.   Haukadalur

       merupakan sebuah lembah yang terletak di utara Laugarvatn, sebelah selatan Islandia.  Lebih tepatnya Haukadalur terletak sekitar 10km kearah utara menuju Dataran Tinggi Islandia dan diawal jalan Pegunungan Kjolur. Di Haukadalur terdapat pemandangan yang sangat menarik berupa geyser. Geyser terbesar di Haukadalur adalah Strokkur dan Geysir(dari kata inilah "geyser" berasal). Geysir berukuran lebih besar daripada Strokkur. Strokkur meletus setiap 5-10menit, sedangkan Geysir hanya meletus 4-5kali dalam sehari. Didekat sini juga terdapat banyak mata air panas.

      

3.    Gullfoss

         merupakan air terjun yang terletak di Sungai Putih(Hvita) di Islandia selatan-tengah. Gullfoss berarti Air Terjun Emas, dikarenakan aliran sungai dari hujan berkala dan gletser yang membuat Gullfoss menjadi air terjun bervolume terbesar di Eropa. Gullfoss menjadi salah satu pemandangan spektakuler dan keajaiban dunia alami yang ada di dunia.



4.   Blue Lagoon
       merupakan spa panas bumi yang menjadi atraksi yang paling sering dikunjungi di Islandia. Blue Lagoon terletak dibidang lava di Grindavik, Semenanjung Reykjanes, baratdaya Islandia. Blue Lagoon terdiri dari air hangat yang kaya akan mineral seperti silika dan belerang. Mandi di Blue Lagoon terkenal dapat membantu orang yang menderita penyakit kulit seperti psoriasis. Suhu air di Blue Lagoon rata-rata 37-39°C.



5.    Aurora Borealis
        terjadi ketika partikel bermuatan tinggi hasil dari badai matahari yang dibelokkan oleh garis medan magnet. Aurora Borealis berbentuk seperti tirai cahaya dengan aneka warna seperti hijau, merah dan kuning. Reykjavik merupakan tempat paling ideal untuk menikmatinya. Langit malam yang temaram akan berubah menjadi bentangan layar yang spektakuler dengan kombinasi lapisan berwarna hijau, biru dan ungu bagai laser.